Hier delen we onze kennis, van AI agents tot recruitment marketing.
CTR wordt als universeel rapportcijfer gelezen, maar hangt sterk af van format en platform. Dit is wat click-through rate echt meet.
CPC staat op elk advertentiedashboard, maar wordt voortdurend verkeerd gelezen. Dit is wat cost-per-click echt meet en wanneer het ertoe doet.
Cost-per-hire is een van de meest gebruikte cijfers binnen recruitment, maar wordt vaak losjes gehanteerd. Dit is wat het echt meet en hoe je het berekent.
Overstappen naar een ander bureau of het zelf in-house doen? Drie vragen die de afweging tussen controle, snelheid en inzicht een stuk duidelijker maken.
De meeste bureaus vragen een groot bedrag vooraf voordat een campagne live gaat. SOAP vervangt dat door directe financiering via iDEAL, zodat klanten zelf de controle houden over hun advertentiebudget.
CPM is de minst intuïtieve metric op het advertentiedashboard. Dit is wat cost per mille echt meet en wanneer het je aandacht verdient.
Twenty Twenty Solutions voegt Sourcing AI toe aan SOAP — een AI sourcing tool die kandidaten vindt, de juiste vacatures in kaart brengt en recruiters coacht met real time gespreksfeedback.
Recruitment has become a visibility challenge. If your hiring goals depend on consistent applicant flow, advertising is no longer optional — it is a strategic extension of talent acquisition.
OpenAI has confirmed a minimum commitment of $200,000 for advertisers entering its ChatGPT ad beta.
Nearly 40% of candidates assume a company is a poor payer when no salary is mentioned.
Many HR teams experience a disconnect between attraction and retention.
Recruitment advertising almost never lives with one team. Advertising automation becomes truly valuable when it connects these roles.
Recruitment advertising has become a core pillar of modern hiring strategies. Yet despite powerful tools, many campaigns still underperform.
Recently, OpenAI published its official stance on introducing advertising within ChatGPT.