SOAP Recruitment
Vacature boosten op social media
Loopt je vacature niet? Boost hem binnen vijf minuten op Meta, TikTok en LinkedIn, zonder bureau en zonder markup op je advertentiebudget.
Plan een Recruitment Strategiegesprek
Wanneer moet je een vacature boosten?
Een vacature boosten is zinvol zodra je vacature niet genoeg of niet de juiste mensen bereikt. Herken je één van deze signalen, dan is het tijd om je vacature actief onder de aandacht te brengen.
Te weinig sollicitanten
Je vacature staat online, maar de reacties blijven uit.
De verkeerde sollicitanten
Er komen wel reacties binnen, maar ze passen niet bij de functie.
Je vacature staat al weken open
De druk op je team groeit en elke week zonder nieuwe collega kost geld.
Welke manieren zijn er om je vacature te boosten?
Je kunt een vacature op verschillende manieren boosten. Het grootste verschil zit in wie je bereikt. Vacaturesites bereiken vooral actieve werkzoekenden. SOAP bereikt op social media ook latent werkzoekenden.
| Manier | Wie bereik je | Prijsmodel | Snelheid | Wie doet de targeting |
|---|---|---|---|---|
| Gesponsorde vacature op een vacaturesite | Actieve werkzoekenden | Betalen per klik of per dag | Snel | Het platform |
| Vacature promoten op LinkedIn | Vooral actieve zoekers op LinkedIn | Betalen per klik of per dag | Snel | Het platform |
| Boost via jobboards | Actieve werkzoekenden op meerdere sites | Vaak een vast bedrag per vacature | Snel | De aanbieder |
| Jobmarketingbureau | Actief en latent, afhankelijk van de campagne | Vaak per campagne of een maandfee | Dagen tot weken | Het bureau |
| SOAP | Actief en latent, via Meta, TikTok en LinkedIn | Vaste maandprijs vanaf €299, 0% markup | Binnen vijf minuten | De Targeting Agent |
Algemene indicatie op basis van openbare informatie, oktober 2026.
Hoe boost je een vacature met SOAP?
Je boost je vacature in drie stappen. Ons team koppelt tijdens de onboarding je ATS, daarna doe je het zelf.
Kies je vacature en kanalen
Selecteer de vacature die een boost nodig heeft en kies Meta, TikTok, LinkedIn of een combinatie.
Laat de Targeting Agent het werk doen
De Targeting Agent leest je vacaturetekst, gebruikt data uit eerdere campagnes en stelt per kanaal de doelgroep in.
Ga live en volg je resultaat
Binnen vijf minuten staat je boost live. Je ziet per kanaal wat een sollicitant en een aanname kost.
Wat kost het om je vacature te boosten met SOAP?
Je kiest een vaste maandprijs op basis van het aantal vacatures dat je tegelijk boost, plus je eigen advertentiebudget. Je betaalt geen markup op je advertentiebudget en geen fee per campagne.
Solo
Voor organisaties die 1 tot 2 vacatures tegelijk invullen
€299/mnd
Actieve campagnes1 tot 2
Setup fee€149
Minimale looptijd3 maanden
Extra campagne€179/mnd
Markup op adspend0%
Meest gekozen
Team
Ideaal om het verschil met een bureau te voelen
€599/mnd
Actieve campagnes3 tot 6
Setup fee€399
Minimale looptijd6 maanden
Extra campagne€179/mnd
Markup op adspend0%
Business
Voor gevestigde organisaties met veel gelijktijdige vacatures
€999/mnd
Actieve campagnes7 tot 14
Setup fee€749
Minimale looptijd12 maanden
Extra campagne€179/mnd
Markup op adspend0%
Scale
Voor grote organisaties en organisaties met meerdere vestigingen
Op maat
Actieve campagnes15+
Setup feeOp maat
Minimale looptijdOp maat
Extra campagneOp maat
Markup op adspend0%
Alle prijzen zijn exclusief btw en exclusief je eigen advertentiebudget.
Veelgestelde vragen over vacature boosten
Wat kost het om een vacature te boosten?+
Bij SOAP boost je 1 tot 2 vacatures vanaf €299 per maand, plus je eigen advertentiebudget. Je advertentiebudget gaat volledig naar je advertenties, zonder markup of transactiekosten.
Hoe snel staat mijn boost live?+
Van aanmelding tot een live campagne duurt meestal ongeveer 8 uur. Daarna zet je zelf een campagne binnen vijf minuten live. Een ATS-koppeling kan langer duren, omdat we daarvoor afhankelijk zijn van je ATS-systeem.
Wat is het verschil met een gesponsorde vacature op een vacaturesite?+
Een vacaturesite bereikt vooral actieve werkzoekenden. SOAP adverteert op Meta, TikTok en LinkedIn en bereikt daarmee ook latent werkzoekenden: mensen die niet actief zoeken maar wel openstaan voor een nieuwe baan.
Moet ik zelf de doelgroep instellen?+
Nee. De Targeting Agent stelt de doelgroep per kanaal in op basis van je vacaturetekst en eerdere campagnedata.
Voor welke vacatures werkt een boost via SOAP het best?+
Voor volumevacatures waarbij je meerdere mensen tegelijk aanneemt, zoals IG-verzorgende, schoonmaker, chauffeur, logistiek medewerker en productiemedewerker.
Welke vacature wil jij boosten?
In een Recruitment Strategiegesprek kijken we samen naar je vacature, je doelgroep en wat een boost via SOAP kan opleveren. Vrijblijvend.