
Wat is CTR (click-through rate) en wat heb je er als recruiter aan?
CTR wordt als universeel rapportcijfer gelezen, maar hangt sterk af van format en platform. Dit is wat het echt meet.
Twenty Twenty Solutions bouwt AI-oplossingen voor Europese bedrijven en ontwikkelt eigen platforms.
Werk uit handen genomen
Gebouwd op de systemen die je al gebruikt
We bouwen AI-agents, automatiseringen, koppelingen en software op maat voor organisaties die slimmer willen werken. Van een slimme automatisering tot een compleet maatwerksysteem, op de systemen die je al gebruikt.
AI-agents, automatiseringen, data en koppelingen voor organisaties die vastlopen op losse tools en handmatige processen. We bouwen op wat je al hebt en ontwikkelen wat ontbreekt.
Bekijk Custom AI DevelopmentAI wordt pas waardevol als je team weet hoe je het inzet. We helpen organisaties om AI te begrijpen en de eerste stappen te zetten, zodat ze zelf zien waar het iets oplevert.
Download het e-book Hoe gebruik ik AI voor mijn bedrijf?In de recruitmentbranche gaan we een stap verder. Daar bouwen we naast maatwerk ook ons eigen platform, omdat we die wereld van binnenuit kennen.
Het geautomatiseerde alternatief voor je jobmarketingbureau. Vacatures binnen vijf minuten live op Meta, TikTok en LinkedIn, met volledig inzicht in wat elke sollicitant kost.
AI-agents, automatiseringen en software op maat voor recruitmentteams en bureaus. Zoals onze call agent, die gesprekken analyseert en junior recruiters feedback geeft.
Analyseert gesprekken en coacht junior recruiters
Vul de vragenlijst in en ontvang een persoonlijke analyse van waar AI in jouw organisatie het meeste oplevert, met een vrijblijvend gesprek van 30 tot 45 minuten.
Wij bouwen software rond jouw ideale proces. Niet jouw proces rond de software.
We leren je organisatie kennen en brengen samen in kaart waar het probleem zit.
We bepalen samen hoe je ideale proces eruitziet, wat we bouwen en in welke volgorde.
Ons eigen ontwikkelteam bouwt de oplossing en koppelt die aan je systemen.
We zetten de oplossing live en zorgen dat je team ermee aan de slag kan.
Na livegang blijven we beschikbaar voor vragen en support.
Je systeem groeit mee met je organisatie. We blijven verbeteren en uitbreiden.
Overal gaat het over AI, maar in de meeste organisaties verandert er weinig. Er wordt veel beloofd en weinig toegepast. Wij zijn Twenty Twenty Solutions begonnen omdat we geloven dat het anders kan.
AI heeft pas waarde als je team er elke dag mee werkt.
Daarom bouwen we technologie die echt werk uit handen neemt. Voor de recruitmentbranche, met ons eigen platform SOAP en oplossingen op maat. En voor organisaties daarbuiten, die we helpen om AI toe te passen in hun dagelijkse werk.
Onze visie
Europa heeft eigen sterke AI- en techbedrijven nodig. Daarom bouwen we niet alleen voor onze klanten, maar ook aan eigen producten zoals SOAP. Met één ambitie: een blijvende stempel drukken op de Europese techsector.
Veel Europese organisaties draaien op technologie van buiten Europa. Wij bouwen zelf, met privacy, transparantie en menselijke controle in de basis. Zo blijven de kennis en de waarde hier.
We werken graag samen met founders en jonge techbedrijven. We delen kennis, denken mee over product en technologie, en bouwen samen waar dat past.
Kennismaken als founder
Community die we steunenDAY42 brengt Europese builders samen die naast hun studie of werk aan hun eigen ideeën bouwen, met lokale Build Nights en een Build Season van zes weken. Precies de mentaliteit waar de Europese techsector op draait. Daarom steunen we hun community.
Bekijk DAY42Wij maken AI toepasbaar voor organisaties. We bouwen AI-agents, automatiseringen, koppelingen en software op maat, en ontwikkelen ons eigen recruitmentplatform SOAP.
Voor organisaties in allerlei branches. Met Custom AI Development bouwen we maatwerk voor elke sector, en in de recruitmentbranche gaan we extra diep, van in-house recruitmentteams tot werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus.
SOAP is ons platform voor geautomatiseerde jobmarketing. Recruitment AI is maatwerk, zoals AI-agents, automatiseringen en software in het recruitmentproces.
Nee. We brengen eerst je ideale proces in kaart en bouwen de oplossing daaromheen, op de systemen die je al gebruikt.
Ja. We werken graag samen met founders en jonge techbedrijven, en zijn altijd benieuwd naar nieuwe AI-producten. Neem gerust contact op.
We zijn gevestigd in Haarlem en werken voor organisaties door heel Europa.
In een kennismaking brengen we samen in kaart waar AI het meeste oplevert. Vrijblijvend.